La somministrazione rientra nei contratti a tempo determinato?

Il comma 5 dell’art. 23 legge n. 183/2010, contiene una formulazione unitaria e generale di casi di conversione contrattuale, senza escludere i contratti a tempo determinato che si accompagnino ad un contratto di lavoro interinale. In sostanza, la nozione utilizzata dal legislatore nella legge predetta non è limitata al contratto a termine: essa ricomprende le forme contrattuali che si concentrano in una prestazione di lavoro temporaneo. 

Cass., sez. Lavoro, 8 settembre 2014, n. 18861

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