Licenziamento - Licenziamento individuale - Giustificato motivo oggettivo - Soppressione del posto - Situazione aziendale sfavorevole non contingente - Necessità - Incremento dei profitti - Irrilevanza.
Il licenziamento per giustificato motivo oggettivo si fonda sulla soppressione del posto dovuta ad una situazione sfavorevole non contingente, mentre sono irrilevanti decisioni aziendali dirette ad incrementare i profitti.
Cassazione Sezione lavoro 9 luglio 2013, n. 16987